Construção civil e ergonomia: entenda como estão ligadas

A indústria da construção civil e a ergonomia estão diretamente ligadas, pois a ergonomia oferece condições de trabalho seguras e confortáveis para os trabalhadores da Construção Civil.

A palavra Ergonomia é formada pela junção de dois radicais gregos: ergos (trabalho) e nomos (normas, leis, regras). Portanto, em poucas palavras, Ergonomia refere-se à organização do trabalho. Seu estudo possibilita a adaptação do trabalho ao homem. A Ergonomia é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema.

A ergonomia pode ajudar a prevenir doenças relacionadas ao trabalho, como lesões por esforço repetitivo, e, ao mesmo tempo, melhorar a produtividade dos trabalhadores. 

Algumas das preocupações com a ergonomia na construção civil são com a segurança do ambiente de trabalho, a ergonomia ambiental (que envolve a qualidade do ar, temperatura, iluminação, ruídos e vibrações). A postura dos trabalhadores, a segurança com o uso de máquinas, equipamentos e ferramentas, o design do trabalho, a organização do trabalho e das tarefas. Além disso, a ergonomia também aborda a segurança do trabalhador, o uso de equipamentos de proteção individual (EPI) e a análise dos efeitos da qualidade do ar, temperatura, iluminação, ruídos e vibrações no ambiente de trabalho.

A ergonomia também está ligada às tendências de ecodesign no setor da construção civil, o que significa que os profissionais da construção civil precisam estar cientes das tendências e práticas de construção sustentável para garantir que seus projetos estejam ligados às preocupações ambientais e à saúde, segurança e qualidade de vida.

Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho

As Normas Regulamentadoras (NR) relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho constam da Portaria 3214/1978 do Ministério do Trabalho e Emprego. Elas visam garantir condições e ambiente de trabalho adequados, estabelecendo normas a serem seguidas pelos empregadores.

Como estamos falando sobre a ergonomia na construção civil, vamos nos focar na NR-17, que trata de forma específica sobre o tema.

Sobre a NR 17

A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), da Previdência Social, trata sobre a Ergonomia na Construção Civil, considerando as características peculiares dessa atividade. Essa norma estabelece as diretrizes básicas e as responsabilidades para a prevenção de doenças e acidentes de trabalho nos canteiros de obras.

A NR-17 estabelece que é obrigação do empregador adotar medidas para prevenir doenças e acidentes de trabalho decorrentes da atividade de construção civil, como: realizar avaliações ergonômicas do ambiente de trabalho e das tarefas; fornecer equipamentos de proteção individual adequados ao trabalho; fornecer treinamentos e informações sobre ergonomia; realizar medidas de prevenção de doenças relacionadas à exposição a agentes nocivos; adotar medidas para prevenir acidentes de trabalho; e monitorar e avaliar as condições de trabalho.

A organização deve realizar Avaliação Ergonômica Preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e do conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores. O objetivo é subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas na NR17. Trata-se de um levantamento para a identificação de perigos relacionados a fatores ergonômicos e que demandam ações de prevenção imediatas.

Deve-se realizar uma abordagem referente a Análise Ergonômica do Trabalho – AET, que corresponde a uma avaliação detalhada e minuciosa das tarefas, dos modos operatórios, da comparação entre o trabalho real e o trabalho prescrito, da variabilidade do contexto do trabalho, bem como dos meios disponíveis para realizá-lo.

Além disso, a NR-17 também estabelece que o empregador deve realizar ações preventivas para reduzir o risco ergonômico, como adoção de medidas para evitar a repetição de movimentos, melhoria de equipamentos, ajuste de cargas, entre outras.

A NR-17 tem por objetivo estabelecer diretrizes e requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

Atividades da Construção Civil

O trabalho em canteiro de obras exige esforço físico intenso, além de ficar muito tempo na mesma posição e carregar cargas pesadas manualmente. Exemplo prático: preparação e limpeza de imóveis, movimentação de ferramentas e maquinaria pesada, carga e descarga de materiais, montagens de estruturas, serviços de carpintarias, montagem de armações, mistura, transporte e lançamento de concreto e argamassa, demolições de estruturas, etc.

Doenças relacionadas a falta de ergonomia no trabalho

Algumas das doenças relacionadas à falta de ergonomia na Construção Civil incluem lesões nos ombros, coluna, punhos, mãos e joelhos, além de lesões musculares, distúrbios oculares, distúrbios musculoesqueléticos, distúrbios respiratórios, doenças cardiovasculares, doenças neurológicas e doenças relacionadas ao ruído. A exposição ao calor e a poeira também podem resultar em doenças, tais como doenças pulmonares, lesões na pele, câncer e doenças relacionadas ao trabalho.

Segue abaixo ações importantes a serem implementadas:

  1. Identifique e avalie os riscos na construção civil que podem afetar a saúde e segurança dos trabalhadores.
  2. Estabeleça um programa de treinamento para os trabalhadores, com foco na ergonomia.
  3. Estude e analise as tarefas e os ambientes de trabalho para identificar possíveis riscos ergonômicos.
  4. Elabore e implemente políticas e procedimentos para melhorar o ambiente de trabalho, garantir o uso seguro de ferramentas e equipamentos, e reduzir as lesões relacionadas ao trabalho.
  5. Monitorar e avaliar continuamente as condições de trabalho e a saúde dos trabalhadores para garantir que as políticas de ergonomia estejam sendo seguidas.
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