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Projeto Canteiro

Projeto Canteiro

Garantir o desenvolvimento sustentável das organizações é um desafio constante face às mudanças e exigências da atualidade. O Grupo CMP, convicto de que o investimento em Recursos Humanos é fator determinante para a garantia dessa sustentabilidade e aprimoramento contínuo das relações e manutenção da qualidade e excelência como diferencial competitivo, desenvolveu e implementou a partir de março de 2007 o:

Projeto Canteiro: Construindo Pessoas!

Projeto que traz na sua essência a valorização das pessoas, disseminando uma mudança de atitude em todos os níveis da empresa. Atitudes proativas que visam principalmente a melhoria da comunicação, melhoria no ambiente de trabalho, compromisso dos colaboradores, qualidade e segurança.

O Projeto interfere positivamente em todas as ações da empresa, criando um clima favorável às mudanças e ao comprometimento dos colaboradores, uma vez que, sob sua influência, já se consolidaram os processos de coaching e avaliação de desempenho, treinamentos e integrações, premiações e reconhecimento dos envolvidos, através de pins e troféus, informativo CMP - O Canteiro, código de conduta e projetos sociais.

Com o Canteiro, os ideais, valores e objetivos da corporação são entendidos, aprendidos e aplicados por todos os colaboradores. As construções humanas passam a refletir a maturidade dos construtores e o compromisso ético da CMP.

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